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Wir sind für Sie da.

Arbeiten bei LohnDialog

Vielseitige Jobs beim Spezialisten für Personalabrechnungen.

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Freie Jobs bei LohnDialog



All Inclusive.

  • Stabiles, etabliertes Unternehmen
  • Angenehme Teamatmosphäre und Erfahrungsaustausch
  • Spannende Kundenstruktur
  • Moderne Arbeitsumgebung an 3 Standorten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehalt
  • Persönliche Förderung und Weiterbildungen
  • Regelmäßige gemeinsame Ausflüge
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Frisches Obst und Getränke für alle

Sichere Zukunft.

Unser Erfolg basiert vor allem auf unseren Mitarbeitern. Daher sind wir an beständigen Arbeitsverhältnissen interessiert und geben alles, um die Zeit eines jeden einzelnen so angenehm wie möglich zu machen.

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Ausbildungen bei LohnDialog


“Mach das unbedingt.”

“Meine Ausbildung zum Lohnbuchhalter bei LohnDialog in drei Worten: abwechslungsreich, lehrreich, erfolgreich. Oder noch kürzer: bereichernd. Ich habe nicht nur alles für meinen heutigen Beruf gelernt, sondern mich jeden Tag ein Stück weiterentwickelt – was vor allem am super Team und der guten Atmosphäre lag.”

Unsere Ausbildungsberufe


Lohnbuchhalter/in

Lohnbuchhalter/innen kümmern sich um die korrekte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie organisieren, überwachen und pflegen die Lohnbuchhaltung und Personaldaten unserer Kunden und Mandanten und erstellen Abrechnungen für deren Arbeitnehmer. Lohnbuchhalter/innen beachten dabei immer die geltende gesetzliche Regelungen, Überstunden und Zulagen und melden diese Daten und Berechnungen an die vorgeschriebenen Stellen, z. B. Krankenkassen und das Finanzamt. Da die Anforderungen an die Lohnabrechnung durch Vorgaben der Politik und Krankenkassen stets angepasst werden, müssen Lohnbuchhalter regelmäßig weitergebildet werden.

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Von wegen langweilige Büroarbeit – In der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement werden Sie schnell feststellen, dass das Aufgabengebiet ganz schön vielfältig ist. Kaufleute für Büromanagement sind wahre Allrounder. Sie planen, organisieren und wickeln eine Vielzahl unterschiedlichster Büroprozesse ab. Außerdem sind Kaufleute in dieser Ausbildung für die unterschiedlichsten anfallenden Bürotätigkeiten zuständig, von der Buchhaltung und Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen, über die Kundenkommunikation bis hin zu verschiedenen Sekretariatsaufgaben. Zusätzlich erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Fachinformatiker/-in Systemintegration

Der/die Fachinformatiker/-in Systemintegration ist für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken. Bei auftretenden Störungen stehen Sie mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilft den Kunden oder auch den Kollegen bei Anwendungsproblemen. Sie kennen sich also gut mit Netzwerken, Betriebssystemen und Servern aus. Fachinformatiker/-in Systemintegration ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf in den Fachbereichen Informatik und Informationstechnologie mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik. Ein Schulabschluss der mittleren Reife ist Voraussetzung, ein Fachabitur oder das Abitur sit perfekt. Die Beherrschung von Programmiersprachen ist keine Pflicht – die ein oder andere Erfahrung ist aber dennoch sehr hilfreich.
Neben der mittleren Reife benötigen Sie diese Voraussetzungen: Interesse an Software, Hardware und IT-Systemen. Sie bringen Spaß an Mathematik, Technik und logischem Denken mit. Im Team, aber auch selbstständig arbeiten Sie mit Sorgfalt und Genauigkeit, zeigen Geduld und sind freundlich.

Kaufmann/-frau für IT-System-Management

Kaufmänner/-frauen für IT-System-Management sind sowohl fit im IT-Bereich als auch in technischen Fragen, zum Beispiel bei der Installation neuer Geräte. Sie informieren und beraten ihre Kunden bei der Anschaffung diverser IT-Produkte. Dazu analysieren Sie deren Anforderungen und erstellen dementsprechend passende Angebote. Außerdem gehören das Beschaffen von Hard- und Software, das Durchführen von Werbemaßnahmen sowie das Installieren von IT-Systemen zu Ihren Aufgaben.

Moderne Standorte, angenehme Teamatmosphäre und interessante Boni.


Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen stellen wir kontinuierlich und vorausschauend Mitarbeiter ein. Dabei widmen wir uns vor allem dem Wohlbefinden unseres Teams, da wir wollen, dass jeder unter optimalen Bedingungen bei LohnDialog arbeitet. Sie profitieren von Weiterbildungen, erfahrenen Kollegen, spannenden Kunden, einem modernen Umfeld und interessanten Standorten in Berlin, Bernau, Leipzig und Nürnberg. Unseren über 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir bereits ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in großen, hellen Büros mit modernen Arbeitsplätzen. Ihnen steht erstklassige Software zur Verfügung, an deren Entwicklung wir auch beteiligt sind. Dank erfahrener Mitarbeiter bietet sich ein optimales Verhältnis zwischen bestandenem Wissen und zukunftsfähiger Innovation. Ein modernes Arbeitszeitmodell mit entsprechender Work-Life-Balance ohne Überstunden sind für uns selbstverständlich, da wir an langen Arbeitsverhältnissen interessiert sind. Deshalb erwarten Sie faire Gehälter mit überdurchschnittlichen Boni und persönlichen Aufmerksamkeiten. Neben Ausflügen zu interessanten Orten gibt es regelmäßig spannende Teamevents, die gerne angenommen werden. Freuen Sie sich auf Berichte unserer gestandenen Kolleginnen und Kollegen in Ihren gemeinsamen Mittagspausen.

“Ich teile mein Wissen sehr gern.”

Vom ersten Tag an betreuen wir neue Teammitglieder und räumen ihnen Zeit ein, anzukommen. Gerade bei fachlichen Fragen stehen alle Kollegen neben dem festen Ansprechpartner bereit.

Birgit S., Lohnbuchhalterin

“Ich habe immer ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden.”

Wir sind stolz darauf, dass viele Mitarbeiter uns vom ersten Tag an treu geblieben sind.

David Goldstein, Geschäftsführer