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Wir sind für Sie da.

Business Process Outsourcing

Behalten Sie den Fokus auf das Kerngeschäft

BPO – Arbeitsteilung par Excellence

Wir helfen Ihnen mit einem Projektplan, den Geschäftsbereich Personalabrechnung erfolgreich einem BPO zuzuführen und haben das schlüssige Gesamtkonzept – Expertise, Methodik und Erfahrung.

Unser Projektmanager entwirft, steuert und überwacht einen von uns vorgeschlagenen Projektplan und berücksichtigt Ihre Anforderungen an uns.

Wir analysieren, definieren und optimieren Ihre Personalabrechnung in fünf Phasen.
  • Prozessanalyse
  • Prozessgestaltung
  • Projektplan mit Technologiekonzept
  • Prozessimplementierung
  • Prozessmonitoring und –controlling
Business Process Outsourcing bei LohnDialog
Business Process Outsourcing bei LohnDialog

Ihr Unternehmen, Ihre Prozesse.

  • LohnDialog definiert Verfügbarkeitsprofile und Reaktionszeiten für jedes Unternehmen – abhängig von seiner Größe
  • LohnDialog bietet Service Level Agreements (SLA) in verschiedenen Stufen mit zugesicherten Leistungseigenschaften
  • LohnDialog standardisiert und optimiert Ihre Personalabrechnung im gleichen Zug

Vorteile des Business Process Outsourcing Ihrer Personalabrechnung

Fokussierung:

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um Ihre Personalabrechnung – pünktlich, korrekt und gesetzeskonform

Kostensenkung:

Mit unseren transparenten Festpreisen und optionalen Leistungen können Sie verlässlich rechnen – Sie behalten stets den Überblick

Zeitersparnis:

Ein BPO der Personalabrechnung an uns, Lohndialog, bringt eine enorme Zeitersparnis alleine z.B. im administrativen Bereich. Schnelle digitale Prozesse sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch. Wir entlasten Sie von zeitraubenden Routineaufgaben durch die Anwendung optimierter Prozesse

Schutz vor Personalausfall:

Entgeltabrechnungen werden nicht mehr durch Krankheit, Urlaub, Mutterschutz oder Kündigung verzögert

Regularien:

Speziell die komplexen Abrechnungsprozesse sind regelmäßig größeren Veränderungen unterworfen.  Wir beobachten, analysieren und bewerten gesetzliche Regelungen & Änderungen.

Sicherheit:

Unsere Systemanwendungen sind geprüft und zertifiziert. Wir leisten Datenschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Lohndialog arbeitet zu 100% DSGVO compliant

Persönlich und individuell:

Ihr persönlicher Ansprechpartner berücksichtigt Ihre betrieblichen Besonderheiten und ist zu Bürozeiten jederzeit erreichbar.

Kompetenz:

Sie erhalten Zugriff auf unser Spezialwissen rund um die Personalabrechnung – Know-how aus nahezu 30 Jahren Präsenz in der Personalabrechnung

Aktualität:

Wir halten unser Wissen rund um die Personalabrechnung stets aktuell. Das gewährleistet eine hohe Qualität unserer Services und lässt Sie  Prüfungen der Steuerbehörden oder Sozialversicherungsträgern gelassen entgegensehen. Wir bereiten alles professionell vor und beantworten für Sie alle prüfungsrelevanten Fragen.

Haftung:

Bestimmte Haftungsthemen und Verantwortungen können auf LohnDialog übertragen werden. Wir wissen was wir tun – garantiert!

Integration:

Wir binden Ihre Personalmanagementsoftware und/oder Zeiterfassung an unsere Systeme an, um eine einheitliche, konsolidierte Sicht auf jeden Mitarbeiter zu schaffen

Skalierbarkeit:

Wir tragen Ihrem möglichen Wachstum oder Ihrer Marktexpansion Rechnung

Flexibilität:

Wir legen ihre Dokumente in Ihrem „MeinArchiv“ ab und Sie haben jederzeit und von überall aus Zugriff auf Ihre Lohnunterlagen

Analyse:

Unsere Auswertungen helfen Ihnen bei der Personalplanung und dem Controlling Ihrer Personalkosten

Gewinnen Sie Zeit und Know How dank Business Process Outsourcing an LohnDialog