Über Uns

Eine Vision:
Reduzierung des Verbrauches

Die Verringerung des Resourcen- verbrauches wie der Energie- und Papierverbrauch im Verhältnis zu den steigenden Abrechnungszahlen ist uns wichtig!
Seit vielen Jahren sind wir Kunde eines von Stiftung Warentest mit Bestnote ausgezeichneten Energieversorger, dessen Strom fast vollständig aus regenerativen Energiequellen wie Wasser, Biomasse, Sonnenenergie oder Windkraft erzeugt wird. Die Abwärme der Serversysteme verwenden wir teilweise im Winter zur Heizung der Büroräume.
Auswertungen und das Lohn-Formular werden auch elektronisch zum Kunden übertragen oder webbasiert bereit gestellt um den Transport- und Papierverbrauch zu reduzieren.

Goldstein Softwaresysteme

betreut als zertifizierter SBS Software System Partner die iT und das Personal-Abrechnungssystem der LohnDialog® GmbH sowie bundesweit Unternehmen und Steuerberatungs-Kanzleien (Mandanten von Goldstein Softwaresysteme erstellen ca. 40.000 Lohn-Abrechnungen im Monat) u.a. beim Einsatz von SBS Lohn plus®.
Die praxiserprobte Hotline von Goldstein Software beantwortet aus Berlin qualifiziert die Fragen die bei der Nutzung der Software entstehen. Das Schulungsprogramm wurde 2007 durch die SBS Software GmbH als bestes Partner-Schulungsprogramm ausgezeichnet! Mehr Informationen über Goldstein Softwaresysteme und die SBS Software Programme erhalten Sie hier Inhousesoftware.

LohnDialog® - History

Seit über 15 Jahren Partner für Personalabrechnung* - ob 1 oder 1.000 Arbeitnehmer....

Aktuell
Seit Oktober 2008 betreuen wir unsere deutschlandweit aufgestellten Kunden nicht nur aus Berlin/Brandenburg sondern auch aus Nürnberg (Bayern/Franken). Damit hat LohnDialog® sein Service-Angebot um eine Rechenzentrums-Dienstleistung erweitert. Unsere Kunden können damit aus verschiedenen Outsourcing-Angeboten wählen, von der Selbsterfassung der Stamm-
und Bewegunsdaten (ASP-Paket) über das Internet bis zur SV-Vollbetreuung!

History
> 1990 gegründet als Einzelunternehmen
> 1994 Umwandlung des Bereiches Personalabrechnung in "LohnDialog Abrechnungsgesell. mbH"
Die Anzahl der Abrechnungen, auch durch weitere Dienstleistungsangebote (Baulohn, öD), war innerhalb kurzer Zeit sehr dynamisch gewachsen. Unternehmen suchten nicht nur Inhouse-Software inklusive Betreuung, sondern in zunehmendem Maße auch einen zuverlässigen Partner für eine Vollbetreuung. Die Abrechnung von Lohn und Gehalt* wurde von Beginn an verbunden mit einer individuellen Betreuung durch eine persönliche Bearbeiterin bzw. einen Bearbeiter.

> 1999 Übernahme der Lohn- & Gehaltsabrechnung* von mittelständischen Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeiter/innen. Ein Umzug in den aktuellen Standort wurde notwendig. Hier wurden u.a. durch Personal- Einstellungen und Investitionen in neue Serversysteme die Voraussetzungen für weiteres Wachstum geschaffen. Inzwischen zählen auch Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern (u.a. Automotive) zu unseren Kunden.

> 2002 Das Komplettpaket für kleine Unternehmen von 1 bis 100 Mitarbeiter wird eingeführt.
Im diesem Paket zum Festpreis sind alle üblichen Leistungen für die laufenden Abrechnungen enthalten. Mit den oft üblichen kleinen Nebenposten auf der Rechnung müssen Kunden beim Komplettpaket nicht rechnen!

Entsprechend unserer Firmenphilosophie erreicht die LohnDialog® GmbH Kundenzufriedenheit durch individuelle Betreuung, entsprechende Qualitätssicherung und einen unkomplizierten Wechsel zwischen den verschiedenen Service-Level.

Unsere Kunden können auf die Nutzung von technisch hochwertigen Serversystemen vertrauen. Die Sicherung und Archivierung der Daten erfolgt mit der notwendigen Professionalität, um die garantierten Abarbeitungszeiten jederzeit gewährleisten zu können. Gern beantworten wir Ihre weiterführenden Fragen zu unserer Technik, zur Datensicherung und Datenarchivierung.
Dazu gehört u.a. der Zugriff auf die eigenen Daten um Auswertungen auch außerhalb unserer Büro Öffnungszeiten zu erhalten.

Weitere Leistungen

Baulohnabrechnung, Malerlohn, Gerüstbau Lohnabrechnung, GALA Lohn
Lohn + Gehalt für den öffentlichen Dienst nach BAT,TVöD auch angelehnt wie in Kindergärten/KiTa oder gemeinützigen Gesellschaften
Lohnrechnung mit Kostenrechnung und Kostenverteilung in Fibu-Liste/Primanota
die Übernahme von Lohnbewegungsdaten aus Zeiterfassungssystemen
die Ausgabe von Statistikangaben auch für ein individuelles und internationales Berichtswesen
Lohnabrechnung nur entsprechend §6(4) Steuerberatungsgesetz